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聆听代表声音:公司职代会分组讨论上代表们展开热烈讨论

来源: 本站原创 | 编辑: 管理员 | 日期: 2018-03-14 |  字体:T T T

聆听代表声音:公司职代会分组讨论上代表们展开热烈讨论

312日下午,在公司第十四届一次职工代表大会的分组讨论环节中,259名职工代表们分为8个讨论组,对职代会工作报告、财务预决算报告进行了认真的审议,纷纷表达自己的看法,并积极建言献策。公司领导班子成员分别深入各个代表团,聆听代表们的意见和建议,与代表进行交流讨论。

小组讨论在热烈的氛围中进行,代表们踊跃发言,认为工作报告实事求是地总结了公司2017年发展成果和工作重点,2018年的工作部署具有很强的针对性、指导性和可操作性,令人振奋,备受鼓舞。

公司董事长、党委书记黄鼎龙来到第一、第三、第四代表团参加讨论,在听取代表意见后,结合各代表团所在分公司的实际情况提出工作要求。

在三分公司所在的第三代表团,黄鼎龙提出了四点要求。他要求三分公司一要争一流,做先锋。要效益争一流,生产经营争一流,管理争一流,还要创新做先锋,学习做先锋,创优做先锋,BIM应用做先锋,装配式建筑产业做先锋;二要创伟业,敢超越。以公司60周年华诞为契机,立创百年企业,传承五建精神;三要善作为,能成事。要有干成事、办成事的本领,善作善成;四要勇担当,正能量。要勇于担责担当担重任,正冠正身正能量,弘扬正能量,希望分公司干部职工要挑起担子,敢于面对并积极解决发展中遇到的问题和困难,用担当扛起企业发展重任。

在一分公司所在的第一代表团,黄鼎龙提出了五点要求:一要定高标,争先锋;二要强管理,争效益;三要控风险,化矛盾;四要立信心,勇担责;五要抓党建,促发展。

在金属结构分公司、安装工程分公司、物业管理公司所在的第四代表团,黄鼎龙提出了四点要求。一是要求金属结构分公司和安装工程分公司两个专业分公司要有做强做大做优专业的决心信心,明确定位和站位,树立先锋意识;二是两家专业分公司要全员普及BIM技术的应用,做到施工现场人人会使用,人人能应用,物业管理公司要按照公司要求,加大加快五建家园的建设力度和步伐;三是要控风险,强管理,争效益;四是抓党建,促发展,以加强党的建设促进公司各项工作迈上新台阶,以公司党支部“1+3+X”工作法来具体指导基层党的建设工作,要以滴水穿石、久久为功的精神来做好各项工作。

公司总经理、党委副书记蒙勇来到南北分公司所在的第六代表团参加讨论,认真聆听代表们的心声,鼓励分公司和干部职工一要进一步强化责任担当意识,树立更高目标;二要进一步强化胸怀大局意识,助力公司更快发展;三要进一步强化战略意识,培育核心竞争力;四要进一步强化市场竞争意识,提高市场占有率;五要进一步强化管控意识,控风险,提质增效;六要进一步强化政治意识,加强领导班子建设、企业文化宣传工作。

此次讨论,各代表们踊跃发言,畅谈对公司2017年工作的见解,表达了对2018年工作的期望,提出了许多具有建设性的意见和建议,此外,职代会宣传小组还采访了部分退休职工代表。在此摘录部分代表的发言及心声,让我们一同聆听代表声音

财务处  陈兰珍:

今年职代会报告的工作部署对我们来说是一个精神鼓舞,也是一个工作方向的指南。报告中提出的“不以低质量经营换取规模虚胖和低效发展”我深表认同,今后的工作中我们要更加强经营风险、财务风险的防范。

法务处  高鑫

职代会工作报告对我们把握大局、做好当前和今后一年各项工作给出了重要指示,促进了我们进一步牢固树立大局意识、改革意识、发展意识和职责意识。公司的发展壮大对职工提出了更高的要求,作为公司的青年员工、公司发展的后备力量,应该更加精进与自己的岗位职责和任务,勇于担当,大胆创新,以更加有为的态度和行动为公司60华诞献礼。

劳务公司  彭辉:

报告中,黄鼎龙董事长用八个“新”概括了公司在2017年所取得的可喜成绩,同时,从九个方面对2018年的工作进行了全面布置,尤其是“135”工作思路,为公司在激烈的市场竞争中立于不败之地提供了有力保障。劳务公司将在新的一年里认真贯彻落实本次职代会精神,利用信息化手段,创新劳务管理,通过”“”“防控劳资风险,同时,为适应建筑产业化需要,逐步建立一批有技能、听指挥、能打硬仗的劳务队伍。

华中公司  宋博:

作为华中公司代表,我完全赞成黄董事长所作的工作报告,报告客观务实,振奋人心,对指导我们华中公司2018年工作指明了方向,特别是报告中提出的加快区域公司办公楼购置和发力三大市场上给予我们更多的信心,接下来我们更有信心,有决心,在公司党委,董事会的坚强带领下,认真贯彻落实公司双百、双特总目标,凝心聚力,团结奋斗,舞好区域旗帜,更好地完成公司既定目标。

南北分公司  李芳军:

在认真学习了公司职代会报告后,我非常自豪能在一个优秀的企业工作,报告实事求是,特别是报告中对项目一线管理的工作提出了更高的要求,我们的工作任重而道远,但我们有信心也有决心克服一切困难,确保完成各项生产指标,不辜负领导的支持和信任。

一分公司  葛锋:

作为项目一线人员,听了工作报告后本人深有感触,2017年在三江县县城易地扶贫搬迁四期项目,一分公司职工发挥愚公移山精神,真抓实干,取得了一定的成绩,在今后的项目管理工作中,我们将会认真贯彻落实本次职代会精神,继续用实际行动继承、弘扬和践行新愚公移山精神

华西公司  季云:

在聆听了工作报告后,本人很是为公司在2017年度取得的成绩感到高兴与自豪,2017年公司取得优异企业成绩的同时,充分兑现2016年职代会对职工的承诺,职工福利待遇稳步提升,改善区域公司办公环境,华西公司全体职工感受到了企业的关心和重视,归属感和凝聚力大幅提升。报告对2018年度公司的发展进行统筹计划,公司在由量增质增的大方向下,在2018年一定会取得优异的成绩!为广西建工五建喝彩!

 华西公司  朱洪涛:

黄董事长所做的的工作报告内容丰富。报告中,区域公司的发展备受瞩目,桥头堡精神、铁军威名振奋人心。作为三大区域公司之一的华西公司,将积极贯彻执行公司新思想,抓好三力建设,扎根重庆、服务华西,为“五个五建”贡献华西力量。

三分公司  刘良锋:

2017年,我受公司委派,到靖西市新甲乡大进村担任驻村第一书记,庆幸能代表公司到贫困村为精准扶贫工作尽一份力量,并衷心感谢公司各级领导对我在驻村工作期间予以的大力帮助和支持。2018年,有公司作为坚实的后盾,大进村的精准扶贫工作一定能够取得更大的成绩。我是五建人,我在精准扶贫的战场上和全体员工一起为公司的60岁生日献礼!

三分公司  梁高群:

报告对2018年的各项工作进行了具体的部署和安排,工作内容客观实际,奋斗目标合理明确,可操作性强,令人充满正能量,这是一次胜利的大会,催人奋进的大会!在今后的项目管理工作中,我将以黄董事长提出的五个标杆建设为核心,全面推动项目工作,在创新管理方面多应用,多探索,力争项目管理工作更上一个台阶,为公司的60周年大庆献上一份厚礼。

 物业管理公司李璐:

今年的工作报告中提到了很多改善民生的措施,作为北雀路8486号危房改造签约的一名工作人员,深感肩上责任重大。今后工作中要始终坚持奋斗在拆迁工作的第一线,坚持晓之以理,动之以情,耐心细致地向拆迁户作宣传解释工作,竭尽全力为拆迁户提供最大便利,扎实推进北雀路8486号危旧房改造工作进程。相信在公司党委的正确领导下,只要我们齐心协力,汇聚每个小我的力量,发挥排头兵的作用,为公司高质量发展再立新功。

 广龙公司  罗建全 :

报告中对民生建设提出了很高的目标和要求,广龙公司深知责任重大,分公司全体干部职工将坚决贯彻落实,力争今年在外部拓展上取得突破,为公司的发展做出应有的贡献!

 二分公司  韦华

作为一名五建人深深为能够参加本次职代会而自豪,深感能参与建设“五个五建”而兴奋。在今后工作中,我将带领分公司全体干部职工深入贯彻落实本次职代会精神,根据“135”工作思路,紧紧围绕高质量创新发展的主线,全面提升管理力、控制力、执行力,奋力做好分公司各项工作,以优异成绩为公司60华诞献厚礼,为五个五建而努力奋斗!

设计研究院  陆鹏:

从黄鼎龙董事长在广西建工五建第十四届职工代表大会第一次会议所作的工作报告中,我深切感受到了公司蒸蒸日上的发展前景,由衷感到自豪和骄傲!作为设计研究院的一名设计师,2017年,我也看到了设计研究院在公司这个大平台的支持和鼓励下,在各方面都有了很大的提高。比如设计研究院承接的广西建工集团建筑材料智能生产项目,一个项目的合同额就达到500万,是我所在部门之前好几年产值的总和。黄鼎龙董事长所作的工作报告中曾提到:高质量是企业发展的灵魂,广西建工集团建筑材料智能生产项目就很好地体现了这一点,这个项目涵盖了绿色建筑和装配式建筑的相关设计理念,实施绿色建筑工业三星级的设计标准,做到了从低质量到高质量的转变,这些转变,离不开公司多年的关怀和支持。感谢公司让我们的未来拥有了更为广阔的发展空间!

九分公司  林信:

作为一名分公司负责人,面对2018年确定的各项工作目标和部署要求,我将带领分公司全体干部职工认真学习贯彻落实好职代会精神,拿出逢山开路、遇河架桥的闯劲,明知山有虎、偏向虎山行的拼劲和咬定青山不放松的韧劲,撸起袖子加油干,以实际行动高标准完成2018年各项生产经营目标,为公司加快建设五个五建奉献智慧和力量。

九分公司  沈立生:

工作报告客观实在的回顾了过去一年的成绩,同时也为促进公司从高速发展向高质量发展转型,作出了比较清晰的规划,报告既是动员令,也是责任状,作为一名基层党务工作者,我认为,我们要在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,履行好岗位职责,创新党务工作形式,不断夯实基层党组织建设,继续深化党建+四化建设,持续筑牢党风廉政防线,以新的担当、新的作为、新的状态投入到工作中!

 市政分公司  谢颖诚:

我们将紧紧围绕集团千亿企业、公司双百双特的目标去谋划工作,坚持政治学习,全力配合公司市政申特工作,强化担当,带领分公司各级管理人员勇挑重担,力争圆满完成全年各项指标。

市政分公司  钟超湘:

报告第一部份第二大点里提到一句话:“市政板块蓄势待发。加大力度培育发展市政路桥为第二大主业。”这句话令我们市政人深有感触,要发展、扩张市政市场,我们必须提高我们市政分公司的综合管理能力、风险防控能力,快速培养我们分公司自己的专业管理团队,才能真正做大做强市政品牌。

安装工程分公司  黄平祖:

报告给我最大的感触是:2017年公司总部管控力得到了很大加强,三大区域公司也取得了不错的成绩,公司在经营方面也是抓住重点市场,承接了一批优秀的PPPEPC项目,为今年的高质量发展奠定了基础;公司在风险防控方面也得到了加强,为我们分公司的健康发展保驾护航。对完成好2018年各项工作指标任务充满信心。

退休职工代表  林杰 :

公司2017年的辉煌成绩为五建60年的光辉历程增添了许多色彩,让我倍感自豪。报告提出的围绕一条主线、全面提升三个力、加快建设五个五建,令人振奋!

退休职工代表  张礼亮:

本人退休前是做安全管理工作的,现在看到到处都有五建的工程工地,安全防护管理工作做得很好,心中颇感欣慰。广西建工五建不愧是广西建筑业的排头兵!作为公司的一名离退休支部书记,我感受到了公司党委、董事会对离退休职工(党员)的关心和关怀,对困难户、生病住院等人员进行及时的看望,发放慰问金及补助,使离退休人员感到很暖心。职代会结束后,我要把这次大会的精神回去传达给我们的离退休老职工们,让他们感受到公司对我们离退休职工的关怀。

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